قال رامي الدكاني رئيس مجلس إدارة البورصة المصرية، إن الإحتفال بيوم المرأة العالمي يعكس التزام إدارة البورصة المصرية بدعم المشاركة الفعالة والتمكين الإقتصادي للمرأة خاصة في مجالات سوق الأوراق المالية وأيضا بالنسبة للشركات المقيدة.
سد الفجوة بين الجنسين
وذلك في إطار السعي نحو سد الفجوة بين الجنسين والإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 التي أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية عام 2017 بمحور التمكين الاقتصادي للمرأة.
والذي يستهدف تنمية قدراتها لتوسيع خيارات العمل أمامها، وتحقيق تكافؤ الفرص في توظيف النساء في كافة القطاعات.
تمثيل النساء في مجالس الإدارات
كما أضاف رئيس البورصة أن زيادة معدلات التمثيل النسائي داخل مجالس إدارات الشركات وإداراتها التنفيذية يعمل على إثراء التنوع.
وذلك بما يسهم في تحسين أداء الشركات وينعكس إيجابا على معدلات الأداء والربحية على المدى البعيد.
فيما أكد رامي الدكاني على أن البورصة المصرية لن تدخر وسعا في اتخاذ كافة الإجراءات الممكنة واللازمة.
Ads
مكانة المرأة المصرية
وذلك لتحرير طاقات وإمكانات المرأة المصرية للعب دور أكبر في دعم تحقيق مستهدفات خطط التنمية الإقتصادية والإجتماعية، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية وشركاء التنمية.
فيما وجه الدكاني حديثه للدكتور محمد فريد،”البورصة المصرية بيتك وستظل بيتك ونحن فريق عملك لتحقيق الرؤية التنموية الطموحة لتطوير وتنمية الأنشطة المالية غير المصرفية”.
كما أوضح رئيس البورصة، أن تمكين المرأة يتطلب تطوير بيئة العمل لتتناسب مع متطلباتها.
نسبة مشاركة النساء في إدارة الشركات
كما يتطلب تحفيز النساء لزيادة معدل مشاركتها في سوق العمل.
وقد أسفرت جهود البورصة المصرية عن ارتفاع نسبة الشركات المقيدة التي لديها سيدة واحدة على الأقل في مجلس إدارتها إلى 93%.
كما بلغت النسبة 100% في سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة.
